为进一步开展安全生产宣传教育，全面推进安全生产宣传教育“七进”活动，凝聚全社会安全发展共识，促进全区安全生产形势持续稳定好转，按照国家、省、市统一部署，结合我区实际，定于6月份在全区范围组织开展第17个“安全生产月”活动。

　　一、全国第17个“安全生产月”活动   

　　为进一步开展安全生产宣传教育，全面推进安全生产宣传教育“七进”活动，凝聚全社会安全发展共识，促进全区安全生产形势持续稳定好转，按照国家、省、市统一部署，结合我区实际，定于6月份在全区范围组织开展第17个“安全生产月”活动。

　　活动主题：生命至上、安全发展

　　活动时间：6月1日至6月30日

　　活动安排：

　　全区性活动（共17项）：1．宣传贯彻安全生产重要部署；2．开展安全生产普法活动。3．举办安全生产宣传咨询日活动。4．实施“七进”扩面提质行动。5．开展职业病防治宣传活动。6．开展生产安全事故警示教育活动。7．开展安全生产应急预案演练活动。8．开展应急预案管理宣传活动。9．曝光违法违规生产企业。10．突出专项整治动态宣传。11.开展媒介互动宣传。12．开展相关征集活动。13．积极参与全国性宣教活动。14.“红十字应急救护培训进企业”活动。15．印发《致企业一封信》。16.推广宣传危化品“双重预防机制”。17.积极推进安全生产网格化建设。

　　行业性活动（共10项）：1．积极参加省总工会“安康杯”竞赛活动。2．开展青年安全生产示范岗创建活动。3．开展“平安家庭”创建活动。4．开展“安全出行、文明旅游”宣传活动。5．开展“平安校园”活动。6．开展建筑地铁施工行业现场观摩活动。7．开展“平安交通”活动。8．开展“平安船舶”活动。9．开展“平安港口”活动。10．开展行业安全专题宣传教育活动。

　　区域性活动：结合实际，把“安全生产月”各项活动与日常安全宣教工作、解决安全发展中的突出问题紧密地结合起来，有针对性地组织开展安全生产专家访谈、知识竞赛、演讲比赛、应急演练等具有区域特色的安全生产宣传教育活动，推进安全生产大排查大整治、隐患排查治理、安全生产教育培训、安全生产标准化建设、职业安全健康监管、安全基础建设等重点工作取得实效。

　　二、安全生产应知应会知识

　　红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。

　　安全责任体系：党政同责、一岗双责、失职追责。

　　安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

　　安全生产责任制：安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

　　安全生产“五要素”：文化、法制、责任、科技、投入。

　　生产经营单位主要负责人七项安全生产管理职责：

　　1.建立、健全本单位安全生产责任制。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。

　　四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场。

　　企业三级安全教育：对新工人进行的入厂教育、车间教育和班组教育。

　　劳动防护用品：由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病的个人防护装备。

　　安全评价：安全评价是指运用定量或定性的方法，对建设项目或生产经营单位存在的职业危险因素和有害因素进行识别、分析和评估。包括安全预评价、安全验收评价、安全现状评价和专项安全评价四个方面。

　　重大危险源：指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险品，且危险品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

　　职业病：指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

　　应急救援预案：指事先制定的关于特大生产安全事故发生时进行紧急救援的组织、程序、措施、责任以及协调等方面的方案和计划。

　　安全生产“三同时”：新建、改建、扩建项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　事故处理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

　　特种设备：指涉及生命安全、危险性较大的锅炉特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道为承压类特种设备；电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。

　　特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

　　“三超、三违”： 道路交通三超：超载、超限、超负荷运行；工矿企业三超：超能力、超强度、超定员组织生产。超人员、超能力、超强度组织生产。“三违”：违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。

　　建设项目设施安全三同时：指企业新、改、扩建项目时，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　雨季三防：防雷、电 ；防洪涝；防排水不畅。

　　道路旅客运输安全生产“五严禁”：严禁营运客车超速行驶；严禁营运客车超员行驶；严禁营运客车串线行驶；严禁营运客车在高速公路上下旅客；严禁客运企业以包代管。

　　道路交通安全“七个一律”：驾驶人行驶途中打手机的一律停班7天；故意屏蔽或破坏车载监控终端的一律停班7天；客运车辆(包括旅游客车)擅自组客、拉客的一律停班7天；卫星定位动态监控终端损坏的由车属企业通知客运站一律不得排发班；卫星定位动态监控平台工作人员履行职责不到位的一律调离；营运车辆收班后(旅游车辆手续不齐全)擅自运营的一律解聘驾驶员；动态监控不在线的车辆一律查扣。

　　道路交通安全“五不两确保”：不超速、不超员、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统，确保戴好安全带，确保乘客生命安全。

　　“双随机、一公开”：即在监管过程中随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员,抽查情况及查处结果及时向社会公开。

　　三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任

　　三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

　　监管执法“五个一批”：曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为，通报一批黑名单，取缔一批非法违法企业，关闭一批不符合安全生产条件的企业。

　　科技强安专项行动：机械化换人、自动化减人。

　　双重预防性工作机制：安全风险等级管控、隐患排查治理。

　　构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制：健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系，全面排查评定安全风险和事故隐患登记，建立实行安全风险分级管控机制，实施事故隐患排查治理闭环管理。

　　安全生产领域信用体系建设：建立健全安全生产诚信体系；建立安全生产违法行为信息库；如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息；对生产经营单位实施诚信激励和失信惩戒。　

　　6S管理：整理、整顿、清扫、清洁、修养(素养)、安全。 　　 　　

　　工业“三废”：废水、废气、废渣。 　　

　　安全标志：禁止标志(红色)、警告标志(黄色)、指示标志(蓝色) 　　

　　车辆保养制度的“三检”：出车前检查、行车中检查、回场后检查。 　　

　　十大不安全心理因素：侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、骄傲。 　　 　　

　　四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。 　　 　　

　　车辆“三交一封”：交准驾证、交行车证、交车钥匙、停封车辆。 　　

　　三品：易燃品、易爆品、化学危险品 　　

　　八懂：懂规章制度和责任;懂岗位技术的规定;懂安全生产的方针和政策;懂设备构造和性能;懂工艺流程和原理;懂防火常识和规定;懂尘毒危害和治理;懂伤亡事故报告的规定。　　

　　四会：会操作维护和保养;会排除故障和预防;会正确使用防护用品，会防火救火和报警。 　　

　　民用爆炸物品：爆破器材，包括各类炸药、雷管、导火索、导爆索、非电导爆系统、起爆药和爆破剂等;黑火药、烟火剂、民用信号弹和烟花爆竹。 　　

　　安全电压：对于比较干燥而触电危险性较大的环境，国际电工标准协会规定安全电压为50V以下，我国规定安全电压为36V。对于潮湿而又触电危险性较大的环境，国际电工标准协会规定为25V以下，我国则规定为12V。对于在游泳池或其他因触电导致严重二次事故的环境，国际电工标准协会规定为2.5V以下，我国无规定。一般认为，这种环境的安全电压可采用3V。 　　　

　　可引起职业病的有害因素：主要有化学因素、物理因素和生物因素，另外还有社会心理因素和人机工效学因素。 　　

　　接地装置：直接与土壤接触，用以与大地作为一定流散电阻的电气连接的金属导体或导电组称为接地体，通常由金属管制成。　　

　　事故原点：是指在触发能量、偶合条件作用下转化为事故，具有初始性、突发性并与事故终点结果有直接因果关系的点。 　　

　　劳动防护用品：是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。　　

　　直接经济损失：因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。其统计范围如下。 　　

　　①人身伤亡所支出的费用。包括医疗费用(含护理费)、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用和停工工资等。 　　

　　②善后处理费用。包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。 　　

　　③财产损失费用。包括固定资产损失和流动资产损失。 　　

　　间接经济损失：因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。其统计范围有：①停产、减产损失价值，即按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止的损失价值;②工作损失价值;③资源损失价值;④处理因事故造成环境污染的费用;⑤补充新职工的培训费用;⑥其他损失费用。 　　

　　事故构成四要素：人、机、环境、管理。 　　 　　

　　六条禁令：严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;严禁违反操作规程操作;严禁无票证从事危险作业;严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;严禁违章指挥、强令他人违章作业。 　　

　　环境保护四项原则：经济建设和环境保护协调发展的原则;以防为主、防治结合、综合利用的原则;谁开发谁保护的原则;谁污染谁治理的原则。 　　

　　“四全”安全管理：全员、全面、全过程、全天候。 　　

　　“四查”安全管理：查领导、查思想、查隐患、查制度。 　　33.环境保护工作的“三十二字方针”：全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民。　　

　　污染环境的“四害”：废水、废气、废渣和噪音。 　　

　　施工动火“三不准”：没有用火批准单不准动火;没有防火措施不准动火;没有指定专人现场监督不准动火。 　　

　　防火的四项基本措施：控制可燃物、隔绝空气、消除着火源、防止火蔓延。 　　

　　车辆保养制度的“三检、四清、四不漏”： 三检：出车前检查、行车中检查、回场后检查。四清：机油滤清器清洁、空气滤清器清洁、燃油滤清器清洁、蓄电池清洁。四不漏：不漏水、不漏油、不漏气、不漏电。　　

　　灭火器的使用方法：(1)拔去保险销。(2)手握灭火器橡胶喷嘴，对向火焰根部。(3)将灭火器上部手柄压下，灭火剂喷出。(4)灭火时，灭火器要保持直立，不宜水平或颠倒使用。　　

　　起重作业“十不吊”：1、指挥信号不明或多人指挥不吊;2、超过负荷不吊;3、工作捆扎不牢不吊;4、吊物上站人不吊;5、安全装置失灵不吊;6、物件埋在地下不吊;7、照明不足不吊;8、斜拉斜吊不吊;9、物件锐角处不垫软物不吊;物体下有人不吊。　　

　　烫伤的处理方法：被烫伤以后，要尽快脱离热源，然后用凉水冲患处，一般要20分钟左右，或是直到疼痛感明显降低才行。然后包扎，并送往医院。千万不要随意上药。烫伤面积如果过大，要采取口服温水或静滴盐水的方法进行补水，以防脱水后静脉不险难以注射用药。　　

　　触电的处理方法：如果触电，首先要迅速脱离电源，关掉电闸或用干木棍把电线挑开，如果心跳呼吸已经停止，要立即进行心肺复苏。　　

　　中毒的处理方法：口服中毒，要喝凉水，并用手指挖舌根，马上催吐。如口服强酸强碱，则应喝鸡蛋清或牛奶。如果是毒气引起的中毒，必须迅速脱离现场，到空气通畅的地方，并尽快到医院救治。　　

　　安全管理“五个须知”：1、知道本单位安全重点部位;2、知道本单位安全责任体系和管理网络;3、知道本单位安全操作规程和标准;4、知道本单位存在的事故隐患和防范措施;5、知道并掌握事故抢险预案。 　　　

　　酒精度与驾驶：实验表明，汽车驾驶员血液中的酒精浓度达到0.03%时,驾驶能力开始下降;达到0.08%时,错误动作比常人增加1.6%;达到0.09%时,判断力比正常人下降25%;超过0.1%时,大祸很快就要临头了。 　　

　　电器作业“五不准”：1、非持证电工不准装接电气设备;2、任何人不准玩弄电器设备和开关;3、不准用水冲洗电气设备;4、熔断丝熔断后，不准调换容量不符的熔丝;5、发现有人触电，应立即切断电源进行抢救。　　

　　下班离岗前“四要”：1、电闸要拉下断开;2、液流开关要关闭;3、各种用具要清点后整齐放好;4、火种要妥善处理好。 　　

　　安全管理“九个到位”：1、领导责任到位;2、教育培训到位;3、安管人员到位;4、规章执行到位;5、技术技能到位;6、防范措施到位;7、检查力度到位;8、整改处罚到位;9、全员意识到位。 　　　　

　　生产要害部位：一旦发生事故后，造成的人员伤亡大，经济损失大，社会政治影响大的生产、生活和人员集中的活动场所。　　

　　事故隐患：就是与安全法规、安全制度、安全标准、安全操作规程相违背，相抵触的人的行为和物的状态。简单地说就是人的不安全行为和物的不安全状态。　　

　　特种作业：指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。　　

　　事故：是由于物体、物质、人或环境的作用或反作用，使人员受到伤害或可能受到伤害的、出乎意料之外的、失去控制的事件。　　

　　直线组织原则：是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的安全指令，各级主管负责人对所属单位的一切安全问题负责的一种组织形式。　　

　　属地管理原则：属地管理就是要落实企业每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责，落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责，包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。养成在做任何工作之前，首先进行危害辨识和风险评估，在安全的前提下再开展各项工作。把岗位职责和属地责任融为一体，做到事事有人管、人人有专责，管理过程不空位、不越位、不缺位。　　

　　安全经验分享：利用会议、培训等种集会的场合，启发大家讲授自己亲身经历或所见所闻的案例或注意事项，从而达到经验分享的目的，把一个人的经验变成所有人的经验，带动全员对安全工作的参与，创造一种针对安全的“学习文化”。　　

　　五步工作法：即在一项操作之前：第一观察工作地点环境，第二工作程序在大脑中过一遍，第三观察周围的其他活动，第四思考可能存在的危险，第五识别和控制它们。　　

　　安全工作三个100%：100%遵守各项管理规定，100%遵守法律法规，100%的时间内遵守前两个100%。　　

　　安全工作“五落实”：整改内容、标准、措施、进度和责任人落实。 　　

　　“八防”：防火、防爆、防井喷、防油气泄漏、防交通事故、防滑、防坍塌、防冻凝。